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为了面阿里 P8,他肝了一份 560 个技术分支的脑图

这半年,很多人选择安稳,有的人偏偏不。。

网友小赵就是个例子,最近他去面了个【P8 级架构师】,也算是摸摸行情,为后面的一些安排提前做好规划~

小赵深耕代码多年,一直都是超稳的,妥妥的,但是这次差点就栽了。过程中发现,P8架构师岗的用人要求,比他预估的更体系化了,需要拥有需求至简抽象的思维模型、掌握哲学本质的思维模型、根据场景 Balance 的思维模型等

准备面试的这段时间,主要是参考了之前玄姐(孙玄,前58集团技术委员会主席)给他的那份花费大精力打磨的 百万架构师 的技术大纲,使他没有折在向 P8 进阶的路上,太棒了!

好的东西不独享,大佬们多年的架构经验浓缩,都在这张脑图里了…

看到后面的数字了么?展开后非常详细!!

约 560 个分支,扫码就可领取~

百万架构师以企业级真实案例驱动,交付 7 大架构设计思维模型,形成以不变应万变的架构设计能力,从而达到架构设计降本增效的终极之道。

可现实是,很多技术人根本接触不到一线实战架构设计,尤其是具有一定的技术深度和难度的架构设计。

看图,还是体会不到开发经验丰富的处理方式,直接给你一套视频吧:

上面的视频,扫码就可领取~

有什么办法可以真正帮助大家成为一名优秀的架构师?

这是五年架构行业经验、加之最近几次的面试总结出来的经验!!

在面试时,经常会问到实际应用场景的问题:比如微服务、用户量、并发量、业务复杂度以及可扩展程度,还有Spring,MyBatis,Netty源码分析等技术;时下随着微服务架构体系的流行,高并发、高可用、分布式事务、分布式服务治理、分布式文件系统,反正和分布式沾边的也都会问,而且不仅会问分布式事务的原理,还会问到分布式事务在工作场景中的具体应用...

因为同一个知识,在不同的项目经验后,绝对不是不同的理解。

基于这样的状况,15年架构老兵孙玄联合多位国内一线架构专家打造了本期魔鬼训练营《彻底解密企业级分布式事务设计与实践》,向想要深度提升架构设计能力的同学免费开放!希望能够帮助一批想要有所建树的人。


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课程由谁主讲?   


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为保证学习质量,训练营名额有限,同学们抓紧报名鸭

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这门课程都讲什么内容?         


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这门课程有什么亮点?             

首先,课程将会提升同学们的架构认知。
最开始我们就有提到,成为一名架构师绝对不是一件容易的事情,因此,我们 首先要系统的了解架构设计的哲学思维方式。
第二,课程内容干货十足。
1. 快速认知事务与分布式事务的本质和原理,玩转分布式事务
2. 深入理解在不同分布式架构下,分布式事务解决问题的方法论
3. 分布式事务 TCC、SAGAS、Seata模式解析、场景分析
4. 实战案例:亿级流量|电商场景下分布式事务实战解析 
第三,无微不至的服务。

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训练营开营前,小助手会将您拉入《百万架构师魔鬼训练营》群中,您有任何技术问题,都可以在群里咨询,会有资深技术老师一一解答;也会在群中举行抽奖活动;

3天训练营周期,不仅有优秀的讲师授课,更有班主任老师全程跟踪同学们的学习情况,希望让同学们在本次的训练营活动中都能收获最好的自己!


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师兄师姐都说好             

还有,往期的师兄师姐们,都猝不及防地爱上了我们的

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